In laboratorio
25 ragazzi lavorano in gruppo sulla tappa del giorno.
Ogni tappa usa quella prima.
Aziende e ragazzi, allo stesso tavolo.
Seiza #0 · il primo cohort
Gennaio – maggio 2027
Perché
Le aziende non trovano i ragazzi. I ragazzi non trovano le aziende.
Seiza è una società benefit in costituzione che crea luoghi per l’orientamento dei giovani.
Nel primo, Sirio, 25 ragazzi e le imprese del territorio lavorano insieme per cinque mesi.
Seiza li mette allo stesso tavolo.
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assunzioni difficili da coprire nel manifatturiero del Nord Est.
17 anni
l’età in cui si sceglie cosa fare, quasi sempre senza aver mai visto un’impresa da dentro.
Fonte: Unioncamere, Sistema Informativo Excelsior
Seiza, in giapponese, vuol dire costellazione: punti lontani che, uniti da una linea, diventano una figura.
Una giornata
Dieci sabati, uno ogni due settimane.
L’azienda allo stesso tavolo
Si mangia con i ragazzi e si parla di lavoro.
Nessuna presentazione.
Un ospite sul palco
Racconta il suo mestiere.
Poi risponde alle domande dei ragazzi.
Per le aziende
Conoscere i ragazzi per cinque mesi, prima di qualsiasi colloquio.
01
Ragazzi che conosci di persona
Li incontri a ogni tappa, non su un curriculum.
02
Una prova di come ragionano
Li vedi lavorare su una sfida vera, portata dalla tua azienda.
03
Accesso ai migliori talenti
Selezioniamo i ragazzi più promettenti del territorio.
04
Video girati dai ragazzi
L’azienda raccontata ai giovani da chi ha la loro età.
Hanno parlato di noi
